Kommunekommisjonen er regjeringsoppnevnt og har i oppdrag å foreslå endringer i statens styring av kommunesektoren som legger til rette for god ressursbruk, fleksibel bruk av personell og effektiv oppgaveløsing. Kommunedirektør i Kristiansand kommune, Camilla Bruno Dunsæd, er medlem i kommisjonen som besøkte Kristiansand 7. og 8. september.
Under besøket fikk kommisjonen høre om lokale erfaringer med å redusere systemhindringer og utvikle mer forpliktende samarbeid mellom privat og offentlig sektor for å få flere unge inn i arbeidslivet.
Næringsforeningen i Kristiansandsregionen ved administrerende direktør Ingrid Michalsen og prosjektleder Randi Røinaas Lomeland presenterte Flere i arbeid-garantien - som er et resultat av flere års samarbeid med næringslivet i førersetet.
Gjennom garantien skal arbeidsgivere få én inngang til støtteapparatet gjennom en bedriftskoordinator, og bedre tilgang til kandidater, kompetanse og støtte som kan gjøre rekruttering og inkludering enklere.
Fagrådet med representanter fra næringslivet og nettverket INN er sentrale deler av arbeidet med å mobilisere næringslivet og utvikle samarbeidet. I møtet ble det også satt søkelys på hvilke barrierer bedriftene fortsatt møter, og hva som skal til for at flere virksomheter deltar i et forpliktende samarbeid om rekruttering og inkludering.
Målet med piloten Flere i arbeid-garantien er å utvikle og teste en modell for systematisk samarbeid mellom næringslivet og støtteapparatet, med ambisjon om overføring til ordinær drift i offentlig sektor fra 2028.
